老通城酒业：公司召开新晋经理座谈会

       本网讯（通讯员 老通城酒业  程龙保）12月23日，公司新晋经理座谈会在七楼会议室召开，全体在汉管理人员参加座谈。

       会议首先宣读了任命文件。经董事长签批，罗雪、张晗等八人被任命为三级区域经理。随后每位新晋经理发言，他们纷纷表示感谢公司的培养和信任，深感责任重大，还存在不足和欠缺，必须加倍努力，提高个人能力，适应工作需要，更好地为团队和市场服务。各位一级区域经理和他们分享经验，各部门经理向大家提了要求。

       总经理佘远忠最后讲话。他向新晋经理表达祝贺，表示本次晋级是对大家前期工作态度和人品的认可，要继续保持正确的三观，多传递正能量，要迅速到位而不越位、不掉队。他要求大家要爱企业、爱岗位、爱学习、爱客户和下级，关心下级的学习、工作、生活和家庭；要提升眼界和胸怀，提高看问题的层次和高度；要做好师傅和教练，带好团队，不厌其烦地指导团队人员；要加强学习、向领导学、向竞品学、向书本学，努力提高个人修为和职业技能；要廉洁自律、以身作则、身先士卒，永做团队排头兵。他勉励大家保持状态，更加努力、持续进步，争取未来更好的机会。

        本次晋级的三级区域经理，全部是从公司成立之初就进入团队，经过公司自主培养锻炼而成长起来的。他们进入基层管理团队，既是自身的一种进步提高，也为管理团队带来新鲜血液，充实了管理体系。