今良造酿酒：总结成绩、查找短板、助力安全生产新举措——公司召开2019年度安全生产工作总结会

       本网讯（通讯员 今良造酿酒 文字/王晓红 摄影/代红霞）为更好的总结成绩，查找短板，更有效地提升公司的安全管理工作。2020年1月16日上午今良造酿酒在三楼会议室组织召开了2019年度安全生产工作总结会议，公司副总经理刘栋书、公司财务总监饶建军及公司安委会全体成员共计21人出席了会议。会议由行政副总詹家林主持。

       会上，安保科负责人王晓红首先就2019年安全工作开展情况进行汇报，王科长从工伤事故、隐患排查、宣传教育、安全培训及其他五个方面进行了总结汇报，总结了2019年安全工作中存在的不足，主要表现在安全风险管理浮于表面、安全技术操作规程指导性不强、部门应急处置能力比较薄弱、特殊作业监管不到位等问题，针对这些问题提出了2020年安全工作改进计划，2020年重点推行安全生产清单制体系，落实重点岗位风险识别，优化相关方的监管，强化三级教育培训等工作。王科长还对春节放假前后的节前检查、值班安排及开班培训工作做了相应的布置。

       随后，参会人员在会议现场签订了目标责任书，明确了各级人员的责任，并由部门负责人就2019年存在的问题进行总结发言。

       质量技术副总经理范方勇表示：酒库、污水处理都是公司安全监管的重点部位，要加强业务人员的专项安全培训和事故应急处置能力，希望各部门要大力协助开展设备设施的隐患排查和整改，不怕暴露问题，要通过暴露问题来帮助改善提升。

       生产副总经理汪祖德表示：通过日常隐患整改问题反应出部分人员的责任意识还不强，隐患整改存在拖拉现象，各部门更加注重有效沟通和问题反馈。

       行政副总詹家林强调，2019年安全工作总体有所进步，但也存在很多不足，安全工作除了防范事故的发生外，还应加强基础管理工作，要提高意识，安全无小事，在现在安全生产要求越来越严格的形式下，各部门人员都要加强学习，提高专业知识和法律意识，并对2020年安全工作进行安排部署：一是继续加强培训工作，重点落实管理人员、重点岗位人员及特种作业岗位人员的培训及取证工作。二是各部门要做好培训后的信息传达工作，将所学知识有效传达到部门每一个员工。三是安保科加强对安全基础管理工作的梳理，依法依规的开展各项工作。四是进一步加强对外协作业人员的管理。

       会议最后，公司副总经理刘栋书书和财务总监饶建军分别做了总结讲话。刘总强调：各部门负责人要有责任和担当意识，首先把自己的事情做好，不要以为了应付检查而开展工作，而要以负责的态度开展工作，隐患整改要以解决问题为导向，有效解决为目的，安保科要对隐患做好总结分析，并发放给每个班组学习。饶总针对近期安全工作具体要求，要求节前开展检查要统一安排部署，要落实检查内容；春节值班人员要保持通讯畅通，并做好员工放假期间的出行安全，杜绝酒后驾车等违章现象。

       通过本次会议，让2020年的安全工作改进思路更加明确，工作目标更加清晰，让公司安全管理工作再上新台阶。