今良造酿酒：以新党章为指引，奋进人力资源工作新征程

      （通讯员 今良造酿酒 白亚男）2024年6月19日下午，我有幸聆听了南溪区委政法委副书记何德华主讲的“学习新党章，奋进新征程”讲座。这次学习让我深刻认识到新党章在党的建设中的重要地位和作用，也为我作为人力资源管理工作者提供了新的思考和启示。

      何书记从三个方面为我们详细讲解了新党章。一是强调了新党章作为党的总章程和根本大法的重要性。新党章不仅是我们党一切行动的根本准则，也是党员和党的各级组织必须遵守的基本规范，我们要严格遵守党章规定，确保公司工作与党的政策方针保持一致。二是详细讲解了二十大党章修改的主要内容，包括党的性质、指导思想、奋斗目标等方面的调整。这让我对新党章有了更加全面和深入的了解。三是让我们准确把握贯彻新党章的实践要求。让我不禁开始思考如何将新党章的精神融入到人力资源管理工作的实践中。

      首先，我认识到人力资源工作要以员工为中心，关注员工需求，积极为员工创造发展机会。这与党章所强调的以人为本、全心全意为人民服务的宗旨不谋而合。在实际工作中，更要加强员工培训、提供职业发展规划，帮助员工实现自我价值。

      其次，新党章强调了党的纪律和规矩，这对人力资源工作同样具有指导意义。我们要加强公司规章制度的制定和执行，确保员工行为符合企业价值观和职业道德要求。同时，我们还要加强对员工的考核和激励，促进员工积极向上、努力工作。

      此外，新党章还强调了党的团结和统一。在人力资源工作中，我们也要注重团队协作和沟通，营造和谐的工作氛围。只有团结一致、共同努力，才能推动企业的发展和进步。

     这次学习让我受益匪浅。我将以新党章为指引，将其精神内化于心、外化于行，融入日常工作和生活中，不断提升自己的业务能力和素质水平，为企业的发展和社会的进步贡献自己的力量。