黄石同大培训季拉开序幕 全面推进“一点三率”管理

本网讯（通讯员  周恩智报道）2 月28日，今天是开年上班的第四天，下午三点钟镀锌、冷轧所有早班下班人员齐集办公室三楼培训室，参加由财务部主讲的成本意识培训。这已经是第三天的培训 课程了，前两天还组织了由制造部安全员主讲的生产安全意识培训、制造部组织的交接班制度、工艺质量管理培训，以及办公室组织的关于考勤考核、福利待遇和员 工行为规范的培训。

2015年以来公司为了进一步加强制度管理体系运行中的可 操作性和执行力度，公司提出了“一点三率”管理的概念，即各管理部门以“一切服务于基层执行为管理工作的出发点”，为了实现制度“落地”，不断提高员工对 制度的认知率；提高管理人员对制度的转化能力，即转化率；最终提高全公司制度的执行率。而第一步就是各部门以培训的方式全面提高员工对制度的认知率。

“其实这些以前基本也知道，但是没这么详细，有人解说一遍 了解的深刻多了，详细的数据也更加清楚了，以后工作中遇到相关的事也不容易出错了。”通过这次培训，员工们更清晰和深刻地认识了公司质量体系、程序文件和 各项管理制度，更了解了公司各项工作的流程，避免了工作时无意识出现犯错的情况，同时也更好地推广了公司的企业文化，让大家深入了解了同大人的价值观念， 对推进后续的管理工作起到了至关重要的作用。